Aufstiegsfortbildung
„Geprüfter Personalfachkaufmann“ /
„Geprüfte Personalfachkauffrau“(IHK) in Voll- und Teilzeit (Online)
Nächster Starttermin des Präsenz-Vollzeitkurses: 28.06.2023
Nächster Starttermin des Online-Teilzeitkurses: 07.09.2023
Wir bieten Ihnen die Aufstiegsfortbildung „Geprüfter Personalfachkaufmann“ / „Geprüfte Personalfachkauffrau“ (IHK) an:
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- als Online-Teilzeitseminar (13,5 Monate) im Raum Kassel für 3.500,- Euro*
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- als Präsenz-Vollzeitseminar (9,5 Wochen) im Raum Kassel für 3.500,- Euro*
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*zuzüglich Schulungsunterlagen in Höhe von 90,00 Euro & IHK Prüfungsgebühren (IHK Kassel-Marburg 323,- Euro)
Mit-Geld-Zurück-Garantie! (Zufriedenheits-Garantie). Sie bestehen die theoretische und mündliche Prüfung vor der IHK Kassel-Marburg oder wir geben Ihnen Ihr Geld zurück – und zwar zu 100%. Versprochen! – Schauen Sie sich in Ruhe unsere Referenzen an und überzeugen Sie sich selbst, wie unsere Kunden uns beurteilen.
Welchen beruflichen Vorteil bietet Ihnen die Aufstiegsfortbildung „Geprüfter Personalfachkaufmann“ / „Geprüfte Personalfachkauffrau“ (IHK) ?
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- Der Abschluss „Geprüfter Personalfachkaufmann“ / „Geprüfte Personalfachkauffrau“ (IHK) ist dem „Bachelor“ (Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule) gleichgestellt. Das bedeutet, dass Sie ein Anrecht auf die gleiche Bezahlung haben wie ein Universitäts- oder Fachhochschulabsolvent.
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- Für den „Bachelor“ benötigen Sie rund 3-4 Jahre an der Universität oder Fachhochschule. Für den IHK Lehrgang bei mir aber lediglich ein Jahr in Teilzeit oder 10 Wochen in Vollzeit.
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- Meine Seminarinhalte entsprechen immer dem aktuellen Forschungsstand der Wirtschafts- und Personalpsychologie, damit Sie in Ihrer Berufspraxis die Unternehmensziele effektiver und nachhaltiger realisieren können
Welche Aufgabenbereiche kann ein Personalfachkaufmann/ eine Personalfachkauffrau in einem Unternehmen oder einer Behörde übernehmen?
- Sie erstellen Arbeitszeugnisse für die Mitarbeiter
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung eines Assessment-Centers (AC), um die richtigen Mitarbeiter einzustellen, die die richtigen Fähigkeiten, Eigenschaften und Qualifikationen besitzen
- Sie führen Vorstellungsgespräche mit Bewerbern durch und werten diese aus
- Sie verfassen Stellenanzeigen für zukünftige Mitarbeiter
- Sie erstellen rechtssichere Arbeitsverträge für die zukünftigen Mitarbeiter
- Sie wählen Fortbildungsseminare für die Mitarbeiter aus und kaufen diese am Markt ein
- Sie erstellen Entgeltabrechnungen und kaufen die passende Software dafür ein
- Sie sind für das Qualitätsmanagement im Personalbereich zuständig und kaufen beispielsweise Zertifizierungen ein, um diese Prozesse zu überwachen
- Sie beraten Führungskräfte und das Management in Personalangelegenheiten
- Sie sind für die Personalentwicklung im Unternehmen zuständig und planen gemeinsam mit den Mitarbeitern deren Karriereschritte
- Und für Ihre eigene Karriereleiter steht Ihnen im Unternehmen oder einer Behörde der Aufstieg zur Personalreferentin / zum Personalreferenten offen. Sie können sogar zur Personalleiterin oder zum Personalleiter aufsteigen
Wichtige Links & Downloads zur Aufstiegsfortbildung „Geprüfter Personalfachkaufmann“ / „Geprüfte Personalfachkauffrau“ (IHK)
- Verordnung zum „Geprüften Personalfachkaufmann“ / „Geprüfte Personalfachkauffrau“ (IHK) (Download> Verordnung_Personalfachkaufmann_07-2010
- Zuständige Mitarbeiterin bei der IHK Kassel-Marburg für Ihre Rückfragen: Frau Bärbel Rudolff, (Link> https://www.ihk-kassel.de/beratung-service/ausbildung-und-weiterbildung/pruefung/personalfachkaufmann/4084866
- Prüfungsordnung für Fortbildungsprüfungen der IHK Kassel-Marburg (Stand: 2020), (Download> pruefungsordnung-fuer-fortbildungspruefungen-der-ihk-kassel-marburg
- FAQ zu Ihrer IHK Fortbildungsprüfung. (Sehr informativ und hilfreich) (Link> https://www.ihk-kassel.de/hauptnavigation/ausbildung-und-weiterbildung/weiterbildung/faq/weiterbildung-faqs-4187608
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Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK) – Durchfallquoten (DIHK – Deutscher Industrie- und Handelskammertag)*
Jahr Teilnehmer Durchgefallene Teilnehmer Durchfallquote in %
2015 2.401 408 = 17%
2016 2.074 351 = 17%
2017 2.039 369 = 19%
2018 1.833 348 = 19%
2019 1.908 298 = 16%
2020 1.750 348 = 19%
2021 2.027 409 = 20%
2022 1.807 362 = 20%